Статья описывает систему государственных трудовых резервов СССР, созданную для плановой подготовки квалифицированных рабочих кадров в условиях стремительного роста социалистической индустрии. В отличие от капиталистических стран, где существует массовая безработица и эксплуатация подростков, в СССР право на труд гарантировано Конституцией, а предприятия постоянно нуждаются в новых специалистах. Для обеспечения промышленности квалифицированными кадрами организованы ремесленные и железнодорожные училища, а также школы фабрично‑заводского обучения. Государство полностью обеспечивает учащихся питанием, одеждой, жильём и учебными материалами, а выпускники обязаны четыре года работать по распределению. Такая система позволяет сочетать обучение с практикой и формировать высококвалифицированных рабочих, способных обслуживать современную технику. Комсомол должен поддерживать молодёжь в освоении профессий. Создание трудовых резервов рассматривается как важный шаг к дальнейшему росту производительности и благосостояния страны.
Растёт и крепнет могучая социалистическая родина. Каждый год в нашей стране множится количество фабрик и заводов, сооружаются мощные электростанции, прокладываются новые железнодорожные пути, всё больше буровых скважин проникает в недра земли, воздвигаются дворцы культуры, строятся дома.
Вся эта грандиозная по масштабам созидательная работа ведётся планово, так как хозяйство наше — плановое, социалистическое. Естественно, что и рабочая сила, которая вновь приходит в социалистическую промышленность, транспорт, строительство, должна готовиться и распределяться также в плановом порядке.
Этого нет и не может быть в капиталистических странах, где подготовка и распределение рабочей силы происходит стихийно. Там к услугам фабрикантов у заводских ворот постоянно толпится армия безработных. Только в США насчитывается свыше 10 млн. человек, труд которых не может найти применения. Наличие постоянного резерва безработных — одно из основных условий существования и развития крупной капиталистической промышленности.
Так было до революции и в царской России, когда нужда и голод гнали из деревень крестьянских подростков в города на «милость» капиталистических хищников. Русская художественная литература оставила немало картин потрясающей эксплуатации и бесправного положения детей, отдаваемых обнищавшими крестьянами и рабочими «в ученье». Достаточно вспомнить яркий рассказ А. П. Чехова «Ванька Жуков». Пинки, побои, объедки с хозяйского стола, непосильная работа «от зари до зари» — такова суровая и мучительная школа, которую проходили тысячи Ванек Жуковых, чтобы «выбиться в люди», получить какую-нибудь квалификацию.
Эти времена ушли в безвозвратное прошлое. Достоянием истории стала в нашей стране безработица. Право на труд является неотъемлемым для каждого советского гражданина. Оно нерушимо записано в Сталинской Конституции.
Теперь у ворот каждого советского предприятия можно видеть объявления о требовании рабочей силы. Это и понятно. Наша бурно растущая социалистическая индустрия нуждается постоянно в свежем притоке рабочих кадров. Фабрикам, заводам, шахтам, стройкам нужны слесари, токари, забойщики, сталевары, кузнецы, ткачи, шофёры, монтёры, буровые мастера, каменщики, плотники. И нужны не единицы, не десятки, а сотни тысяч. По подсчётам государственных плановых органов, необходимо ежегодно готовить для промышленности, транспорта, городского строительства от 800 тыс. до 1 млн. новых рабочих.
Но дело не только в количестве. За годы сталинских пятилеток наше народное хозяйство технически обновилось. Та первоклассная техника, которая имеется теперь на социалистических предприятиях, не идёт ни в какое сравнение с тем, что было 10—15 лет назад. Чудесные станки-автоматы, сложная химическая аппаратура, мощные подъёмные краны, высокопроизводительные железнодорожные комбайны — вся эта богатейшая социалистическая техника требует культурного, хорошо обученного, высококвалифицированного рабочего.
Чтобы на советские предприятия квалифицированные рабочие кадры поступали планомерно и в достаточном количестве, необходима систематическая подготовка рабочей силы. Такой системой отныне и являются Ремесленные Училища, Железнодорожные Училища и Школы Фабрично-Заводского Обучения. Они пополняются учащимися путём призыва (мобилизации) и путём добровольного набора.
Молодые рабочие, выпускаемые Ремесленными, Железнодорожными Училищами и Школами Фабрично-Заводского Обучения, обязаны отработать четыре года подряд на предприятиях по указанию Главного Управления Трудовых Резервов при Совете Народных Комиссаров СССР. Им обеспечивается заработная плата на общих основаниях. В течение этих четырёх лет они пользуются отсрочками по призыву в Красную армию. Таким образом, навыки и знания, приобретённые молодёжью в училищах и школах, прочно закрепляются работой на производстве.
Государство не жалеет средств, чтобы создать в училищах и школах исключительно благоприятные условия для учёбы. Учащиеся полностью переходят на иждивение государства. Они обучаются бесплатно и бесплатно получают все необходимые учебные пособия. Кроме того, государство полностью обеспечивает учащихся бесплатным питанием, обычной и специальной одеждой, бельём, обувью, а тех, кто прибыл из сельских местностей и других городов, общежитием.
Такова подлинно сталинская забота о советской молодёжи, о её воспитании и материальном благополучии, о её будущности.
В этих условиях, о которых молодые пролетарии капиталистических стран могут только мечтать, священный долг каждого учащегося Ремесленного Училища, Железнодорожного Училища и Школы Фабрично-Заводского Обучения — добросовестно, со всей энергией, присущей советской молодёжи, овладевать своей будущей профессией, кропотливо и настойчиво изучать технику, чтобы в совершенстве знать то дело, которому посвящаешь свою жизнь. Отлично учиться, чтобы затем отлично работать на производстве и показывать чудеса стахановской производительности, — дело чести и славы каждого комсомольца, каждого молодого человека, пламенно любящего свою родину.
Комсомольские организации должны всячески помочь молодёжи в её стремлении овладеть производственными профессиями. Их долг и обязанность — добиваться того, чтобы каждый пионер и комсомолец, принятый в училище или школу, работал не покладая рук над повышением своих знаний и показывал высокие образцы учёбы.
Молодёжь нашей страны и весь советский народ единодушно приветствуют Указ Президиума Верховного Совета Союза ССР о создании государственных трудовых резервов. Осуществление этого Указа обеспечит новый мощный рост социалистической производительности труда, а тем самым — дальнейший расцвет народного хозяйства и ещё больший подъем материального благосостояния всего советского народа.
Комментариев нет:
Отправить комментарий